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Rendez-vous le jeudi 5 mars 2020 au Roazhon Park.
Le 5 mars 2020, le Stade Rennais F.C. organise la 7e édition du STADE DE L’EMPLOI au sein des salons du Roazhon Park. En 2019, ce sont plus de 100 entreprises et 2 600 visiteurs qui ont pu se rencontrer et échanger sur 1500m² d'exposition. Les 2/3 des entreprises présentes ont trouvé des candidatures solides pour les postes qu'elles proposaient.
Un partenariat avec OuestJob
Le Stade Rennais F.C. et OuestJob, la plateforme emploi éditée par HelloWork, s'engagent pour l'emploi au faisant du Roazhon Park, le Stade de l'emploi OuestJob. Un événement devenu un rendez-vous rennais incontournable pour les actifs, les demandeurs d’emploi et les entreprises bretilliennes.
GRATUIT ET ACCESSIBLE À TOUS
OUVERTURE DU SALON DE 9H A 17H.
LISTE DES OFFRES D'EMPLOI
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LISTE DES EXPOSANTS CLIQUEZ ICI |
LISTE DES CONFERENCES CLIQUEZ ICI |
PLAN DU SALON CLIQUEZ ICI |
VOUS ÊTES À LA RECHERCHER D’UN EMPLOI ? :
Différents pôles seront proposés :
- Des ateliers thématiques
- Pôle préparation et accompagnement (expace conseil et job coaching)
- Pôle rencontres
- Un escape game compétences pour les visiteurs.
Par ailleurs, plusieurs conférences seront prévues autour des thèmes suivants (liste non exhaustive) : Les outils numériques au service du recrutement, la confiance en soi dans la recherche d’emploi, la non-discrimination à l’embauche et au travail, Mairies, communautés de communes et autres collectivités territoriales : les employeurs publics recrutent, …
RDV Nomade propose au public du Stade de l'Emploi de faire appel à ses compétences pour une expérience collaborative positive : un escape game de 30 minutes mettant aussi en valeur des métiers "stars de l'ombre", car méconnus et qui recrutent ! Via cette innovation ludique sur un salon de l’emploi, révélez vos atouts avant de rencontrer les employeurs présents...
VOUS SOUHAITEZ ÊTRE EXPOSANT ?
Le Stade Rennais F.C. vous propose de bénéficier d’un stand afin de valoriser votre « Marque Employeur » à l’occasion de ce salon unique à Rennes. En 2019, les 2/3 des entreprises présentes ont trouvé des candidatures solides pour les postes qu'elles proposaient. Pour votre entreprise, l’édition 2020 est une occasion unique de :
- Valoriser votre marque dans une démarche citoyenne.
- Optimiser votre investissement recrutement.
- Vous inscrire parmi les « gagnants de l’emploi» et être les premiers à embaucher.
- Préparer l’avenir et recruter les talents de demain.
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