Arnaud Pouille
Le bilan global de la saison
« On est en ligne avec l’objectif. Avec un peu de frustration, notamment sur la dernière journée où on aurait pu aller un peu plus haut. Mais on avance. L’Europa League est la Coupe d’Europe qui était attendue. On aurait préféré l’avoir seuls, sans attendre le résultat de la Coupe de France une semaine plus tard. C’est ainsi et, comme on dit, à la fin d’une saison on a ce que l’on mérite. »
Ce qui a manqué pour être plus performants
« Il faut revenir sur l’ensemble des travaux qui ont été effectués par l’ensemble de la direction sportive. On est parti avec une toute nouvelle équipe. Ça a été une saison en montagnes russes, mais qui a le mérite de se terminer avec l’objectif atteint. On a manqué d’expérience commune, et on aurait dû mieux gérer certaines rencontres, notamment dans les entames de mi-temps. On travaille pour améliorer ça. Cette saison tranche avec la douzième place de l’année passée, et laisse beaucoup d’espoirs pour la suite. »
Les attentes pour l’exercice 2026/2027
« On doit continuer à avancer, solidifier le club. Le SRFC, la famille Pinault et les collaborateurs, ont toujours été ambitieux. On sortait de deux saisons qui n’étaient pas à la hauteur, il a fallu remettre le Stade Rennais en phase avec ses ambitions. On va poursuivre sur cette voie. »
Le club s’est remis en phase avec l’exigence et l’ambition de ses supporters. Ensemble, on doit continuer à être ambitieux.
Les marges de manœuvre dans le mercato
« On a deux avantages pour cet été : on est qualifié en Europa League et on a déjà coché beaucoup de cases en termes de recettes avec la vente de Jérémy Jacquet à Liverpool. On est dans les clous concernant le fair-play financier, mais on va continuer les efforts en étant plus malin à travers ce que l’on réalise pendant le mercato. »
Le sentiment d’avoir raccroché le public
« J’ai eu cette sensation-là à la fin du match face au Paris FC. Le club s’est remis en phase avec l’exigence et l’ambition de ses supporters. Ensemble, on doit continuer à être ambitieux. »
L’arrivée de Nicolas de Tavernost
« Sur une gouvernance, il faut que le projet soit stable, ce qui est le cas. Nicolas vient d’arriver, il va venir se présenter d’ici quinze jours à l’ensemble des collaborateurs. C’est quelqu’un que je connais depuis plusieurs années et qui a une grosse expérience. Je pense qu’il va incarner cette volonté du club d’infléchir sa position qui était un peu plus en retrait dans les instances. Nicolas va nous donner un peu plus de forces au niveau national, dans les instances, et son expérience va être forcément bénéfique pour le club. »
Loïc Désiré
Quel groupe pour cette nouvelle saison ?
« Notre groupe n’était pas trop restreint cette année. On sait que lorsque l’on a que deux compétitions à jouer, il y a 14-15 joueurs utilisés, pas plus. On n’a pas eu beaucoup de blessures, c’est bien. Avec l’Europa League, on espère avoir deux ou trois joueurs supplémentaires pour étoffer le groupe et permettre au coach d’avoir davantage de solutions entre le match de la semaine et celui du week-end. Selon moi, avec 21 joueurs de bon niveau, on arrivera à faire une saison cohérente et jouer sur plusieurs tableaux. »
Les postes ciblés
« On recherche en priorité un milieu de terrain, un défenseur central et un attaquant polyvalent, dans un registre différent de ce que l’on a déjà, c’est-à-dire capable de jouer axe et côté. »
La place des jeunes
« L’Académie est un élément important dans le projet du club, on doit continuer à lui laisser sa place. Pas pour faire plaisir mais pour faire jouer les joueurs qui auront le niveau. Je pense notamment à Henrick Do Marcolino, Nordan Mukiele et quelques autres. On doit être vigilant de ne pas les intégrer trop vite non plus. Certains ont été lancés cette saison et ont eu un peu de mal à digérer tout l’aspect médiatique de leurs premières minutes en Ligue 1. »
Recruter en France et en Europe
« La cellule de recrutement a été reconstruite. On regarde en France évidemment, mais partout en Europe aussi. On ne s’interdit rien. Le Stade Rennais a maintenant la capacité d’accompagner les joueurs étrangers grâce à une équipe de deux Team Managers et un Player Care. On est plus performant dans l’accueil des joueurs et leur famille. Mais, bien sûr, on reste vigilant sur les bons joueurs en France, car ils nous permettent de gagner du temps dans l’intégration. On est ouvert à tous les profils. »
On veut beaucoup plus de caractère sur le terrain, car on a parfois subi les événements.
Progresser pour être dans le Top 5
« Sur la seconde partie de saison, on a eu des temps de possession de balle beaucoup plus longs. Il faut le faire plus souvent et encore plus longtemps pour exister face à des équipes contre qui on a souffert cette année. On a bien progressé, mais il y a encore du travail. On doit avoir l’ambition de faire partie du Top 5 tous les ans. Notre sixième place aujourd’hui n’est qu’une étape. »
Davantage de caractère dans l’équipe
« Ça nous a manqué et c’est un point sur lequel on doit travailler. On veut beaucoup plus de caractère sur le terrain, car on a parfois subi les événements. On a déjà des joueurs qui le font : Brice (Samba), Valentin (Rongier), Breel (Embolo)… Mais il en manque encore quelques-uns pour que ça fonctionne collectivement et que ces joueurs emmènent tout le groupe avec eux. »
Satisfaction personnelle
« La saison a démarré très fort avec un été 2025 particulier où il fallait construire un groupe plus restreint. Il y a du travail mais je suis très content de tous les aspects au sein du club aujourd’hui. »
